Werkt je medewerker op een feestdag? Houd dan rekening met een dubbele toeslag

‘Moet ik tijdens de kerstdagen mijn medewerkers een feestdagentoeslag én een nachttoeslag uitbetalen?’ Aangezien het alweer bijna kerst en nieuwjaarsdag is, delen we het antwoord op deze vraag met jullie.

Op basis van de cao geldt voor medewerkers die ’s nachts tussen 23:00 en 06:00 werken een nachttoeslag van 30%. De cao geeft ook aan dat medewerkers die werken op feestdagen recht hebben op een toeslag van 50%. Aangezien de twee toeslagen elkaar niet uitsluiten, heb je als medewerker recht op een toeslag van 80% op het moment dat je ‘s nachts werkt op een feestdag. Het is dus als werkgever goed om hierop bedacht te zijn.

Hoe zat het überhaupt met de feestdagenregeling?

De feestdagenregeling is simpel samen te vatten:

• Feestdagen zijn geen verplichte vrije dagen
• Werknemers die werken op een feestdag krijgen daarvoor een toeslag van 50% op hun brutoloon.
• Welke dagen aangemerkt zijn als feestdagen kunt u vinden in art. 21 van de CAO voor Tankstations en Wasbedrijven.
• Als de medewerker gaat werken, krijgen ze de feestdagentoeslag betaald. Willen werknemers vrij op deze dagen? Dan zullen ze – zoals altijd – in overleg een vrije dag op moeten nemen.

Heb je verdere vragen omtrent dit artikel of het arbeidsrecht? Neem contact op voor juridisch advies, dit kan door te mailen naar info@drivenederland.nl of bel naar 085- 00 71 361